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赋能近千万中小企业：中国企业全面进入数字化时代阿里巴巴通过自我迭代，为中小企业提供平台和基础设施，开启了电子商务的黄金时代。进入数字经济时代，阿里巴巴商业操作系统赋能中小企业走出一条数字化通路，使它们获得更强韧的内生动力。2018年底，阿里巴巴交出一份全面赋能中小企业的答卷：天猫淘宝年度活跃消费者突破6亿，为中小商家提供广阔的市场空间。20万品牌拥抱天猫新零售，淘宝带动千万中小微企业创业创新，饿了么和口碑赋能350万中小商家成为本地生活服务的支撑力量，蚂蚁金服为超过1000万小微企业提供普惠金融服务，菜鸟以供应链创新降低社会物流成本，每天超过1亿个包裹使用菜鸟电子面单，阿里云智能支持了80%中国每天诞生的创新和创业公司，钉钉升级几百万企业组织，中国企业由此进入数字化时代。
值得注意的是，去年12月起，社融口径再次扩大，进而推高2019年12月社融。数据显示，2019年12月社会融资规模增量为2.1万亿元，比上年同期多1719亿元。央行表示，2019年12月起，央行进一步完善社会融资规模统计，将“国债”和“地方政府一般债券”纳入社会融资规模统计，与原有“地方政府专项债券”合并为“政府债券”指标。
苗圩称，中国将增强制造业技术创新能力，要进一步深化科技体制改革，要健全以企业为主体的产学研一体化创新体制，要充分发挥中小企业创新生力军作用。中国制造业要跨越从实验室样品到产业化之间的“死亡之谷”。苗圩表示，中国制造业面临向高质量发展转型。随着中国老龄化进程加快，从2012年起，中国劳动年龄人口开始下降，劳动力成本上升，中国制造的低成本劳动力优势已经逐渐削弱。
解读：构建完善的人才制度体系，不仅要引才育才，还要用才留才。该举措在灵活的用人机制上下功夫，探索新片区用人新模式，创新了人才激励模式，激发人才智力发挥。2017年，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《聘任制公务员管理规定（试行）》，规定旨在健全用人机制，满足机关吸引和使用优秀人才的需求，提高公务员队伍专业化水平。从这一用人方式来看，实施聘任制公务员，在制度上有利于人才流动，更好服务新片区。
当然人家有很多重要的东西，所以每个人的价值观是不一样的，如果是很多的人有很多的想法，有很多的价值观，那么这个社会它的经济成长缺乏动力。200、300年前，西方的文艺复兴、宗教的改革，以及到工业革命的时候，开始注入了一个经济的价值，经济的理性。
赴任中国重汽后，谭旭光专程走访了一汽解放，两个企业一对比，立刻发现了同业间的差距。按照财务口径，一汽解放职工一共21000人，年收入是800亿元，中国重汽有4.2万职工，收入是659亿元。“一汽解放的人工成本比我们高一倍，锡柴人均收入就20万；我们员工收入偏低，研发人员年平均收入14.2万元，销售人员年平均收入14.4万元，一线工人年平均收入7.3万元。这是当前影响重汽集团干部、技术、营销全员积极性的最大问题。”
