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根据部署，为进一步压降存量风险，2019年三季度整治工作将继续严格落实降机构数量、降行业规模、降涉及人数的“三降”要求，利用合规检查、多方监测系统分析核验等手段对机构进行穿透式核查，加大良性退出力度。资深互金评论员毕研广介绍称，从“8·24”政策开始后，网贷平台的资产端逐步规范，但网贷平台的“历史过往业绩”，所谓的“不合规存量业务”依旧没有压缩完。虽然监管三令五申要求平台把不合规业务压缩至零，但是之前的业务额度较大、期限较长，有的甚至是“虚假标的”、资金池，这些业务处理起来并非一朝一夕，而是一个相当漫长的过程。从现在来看，还需要更多的时间才能逐步化解。

综合来看，这一调整不仅将此前隶属于SNG的腾讯云调整为独立的事业群部门中，还将以腾讯云为核心构建一个以技术驱动的全新B端阵地，直面医疗、教育、交通、制造业、能源等行业的智能化、数字化转型的市场机遇。B端业务重整事实上，B端业务的调整是腾讯此次调整的重中之重。

波罗的海干散货指数（BDI）自7月16日重返2000点上方后，近日持续高位震荡。这是该指数在2014年1月3日后再度登临2000点之上。业内人士普遍认为，此轮BDI指数的大幅攀升主要由大西洋铁矿石运船需求推动，下半年铁矿石市场对运费的支撑因素仍然存在。此外，干散货运输行业的基本面在持续改善。

第三点，我们的干部、HR要虚怀若谷，闻过则喜，注意方法，战时时期不宜大风大浪、大起大落、波涛滚滚，改革要静水潜流。以下为华为HR胡玲《研发兄弟们对不起，我尽力了——实名来自2012人力资源部》帖子全文：2017年2月硕士应届优招14级入职，我怀着所有工科学生的梦想“工程师改变世界”来到华为，成了一名光学工程师。偶然的机会，在2019年4月转入2012人力资源部，成了一名“员工活力体验官”。

8月开始，我和“体验官”业务一起被调整到员工关系组，领导承诺说给我找个帮手，一个人实在做不过来。8月底，西研所高雁，资深hr正式作为我的搭档加入了“体验官”的队伍。我很开心，之前申请帮手这件事就是我“越级”上报，偷偷求助领导的，他非常好并没有责怪我，还立刻就答应我了。

2019年上半年，收入、归母净利润排名前三位分别为中信证券、海通证券、国泰君安三家券商，中信证券上半年收入达283.9亿元人民币，实现归母净利润约64.5亿元人民币。12家券商中，海通证券、广发证券、申万宏源、招商证券、东方证券、中国银河半数券商实现了30%以上的收入增速。归母净利润方面，除上述6家券商外，光大证券、中信建投归母净利润增速也达到30%以上。其中，招商证券、中国银河归母净利润几乎实现翻倍。