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毁林挖山，大肆占地的“曹园”，可能就此灰飞烟灭，相关责任人也会受到惩戒。但执法检查遭遇“关门抗法”的尴尬，则应引起重视。相关部门理当完善对策，采取有效措施应对这种严重侵犯执法严肃性和法律尊严的消极对抗。执法机关依法进入违法现场进行勘验、勘查、查封、控制涉案人员是固定证据，打击违法行为的重要措施。但现实中，执法活动往往不是想象中的那样进展顺利，而是可能遭遇各种突发状况。关门、堵门抗法这种软抵抗现象时有发生，最典型的如2014年上海“福喜事件”，监管部门在事件曝光后赶往工厂，却遭遇工厂保安长时间阻拦，进不了大门。

京东官方还公布了一张三人合影照，照片中的三人全是“眼镜男”，全都西装革履，还统一系着印有京东LOGO的红色围腰。居中的是京东商城CEO徐雷，他的右手边是京东数字科技CEO陈生强，他的左手边是京东物流CEO王振辉。京东官方是不可能随便公布一张合影照，或者说，这张合影照之所以被公开，是有含义的：从业务层面而言，京东生态系统中的三大核心板块就是京东商城、京东数字科技和京东物流。这三大核心板块，不能说哪一块最重要。对于有刘强东身居幕后的京东而言，只有这三大核心板块，紧紧抱团，才是最重要的“人和”。

在今年三季度的最后一天，腾讯调整公司架构，将七大事业群改为六大事业群。社交网络事业群（SNG）、移动互联网事业群（MIG）和网络媒体事业群（OMG）被拆分，部分业务划入新成立的平台与内容事业群（PCG）。另外，新成立云与智慧产业事业群（CSIG），该事业群将整合腾讯云、互联网+、智慧零售、教育、医疗、安全和LBS等行业解决方案，推动产业的数字化升级。

上“调”高管，下“整”员工。这是京东集团上半年在人事和人员上的重要部署。京东方面向《商业周刊/中文版》表示，京东确实将对10%的副总裁以上高管进行优化，不过，京东也宣布2019年新增岗位需求预计将达1.5万人，其中京东物流将在2019年新增1万名员工，招聘对象以一线员工及基层管理者为主，零售子集团等板块的招聘方向将主要聚焦于提升用户体验等领域。

前述券商医药分析师也认为，短期而言，医药股走势不由基本面决定，只要大盘有震荡上涨趋势，医药板块将呈现震荡式进攻，而非熊市的防御。此前，防御板块是医药、食品饮料和家电板块，但是今年这三大板块的相关性比以往差很多，医药板块的指数更多与创业板指数正相关，今年以来市场更多地看重医药板块的科技股属性，因为其研发使得医药产品在未来10至15年可兑现，这给予市场很长的想象空间。

腾讯的云业务起步比阿里巴巴晚，但也不能说明正是因为起步晚而失去了云业务的份额。的确，阿里巴巴在国内云业务市场份额占比非常大，阿里云的份额比排名后四五位的国内云服务商总份额都还要大。但如果当年换做腾讯，腾讯云不一定能做到现在阿里云的位置。阿里巴巴积累的B端用户本身就比腾讯要多太多，且阿里云一开始就是给自己的淘宝使用，阿里云扎根在产业链更深。